成長の多様性を応援します

株式会社繁富工務店

インフラ設備工事のプラントエンジニアリング

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私たちの事業

私たちは機械工事・電気工事のスペシャリストとして、主に北海道電力様の発電所(火力・水力・原子力)における発電設備の据付、点検保守、改造に関する工事を行っています。
創業69年の実績と高い技術力で各方面のお客様より信頼を頂き、機械器具設備工事企業として北海道No1の売上(2016.12決算時 帝国データ)を上げております。
高い技術力を支える技術者集団(社員)が当社の宝であり、その育成こそが当社の使命です。

  1. 成長の多様性を応援します

    成長の多様性を応援します

    創業以来脈々と受け継がれている技術を伝承するとともに、日々革新する「No.1」の技術習得を目指し、お客様の「満足と信頼」を開拓するチャレンジャーを目指しています。社員にも 技術者として活躍をし 社会に貢献してほしいと願っています。入社後の座学での研修後、現場で先輩社員をサポートすることで専門器具や工事技術の基礎を身に着けていただきます。現場で技術を身に着けた後は、工程や人員の管理業務についても経験いただき、ときに100人以上の技術者をとりまとめる管理者に成長いただきます。もちろん、一生「技術屋」でいたいという思いの方も尊重します。それぞれの目指す成長のために サポートをさせていただきます

  2. 社会インフラを技術と知識で支える

    社会インフラを技術と知識で支える

    得意分野である機械・電気工事は、高い技術力で絶対的な信頼をいただき北海道のインフラ設備を支えてきました。当社のメインとなる発電所での発電設備工事をはじめとし、公共施設(下水処理場、ごみ焼却場等)や製紙工場、製糖工場、飲料工場での機器点検整備・据付工事などを行っています。「大きなモノづくりにかかわりたい」「みんなの生活をささえる仕事がしたい」という思いの方には魅力的な環境です。また、生活に必要不可欠なインフラ業界だからこその安定した経営を続けています。時代が変わっても求め続けられる仕事だからこそ 社員一人一人が 社会にとって必要不可欠な「技術者」として成長することを当社は応援しています。

  3. 和を以って北海道No.1の技術を持つONLY1の開拓者集団を目指す

    和を以って北海道No.1の技術を持つONLY1の開拓者集団を目指す

    当社は工事施工を通して、お客様へは「満足と信頼」を、社会へは「安全な工事への安心感」を目指しています。このプロセスを守るのは社員全員の「和」であります。つねに多くのスタッフでひとつのゴールを目指すので「和」は大切です。また 新しい技術や施工方法、低コスト、安全衛生などの課題については、「技術の繁富」が60有余年培った実績により築き上げた技術者集団によって解決されて来ました。安全かつ、安心に技術を提供する当社だからこそ、長年 大手企業から信頼と期待をもとに仕事を託されています。それゆえに技術者の育成に力を注ぎ、今日の「技術者集団」を築き上げ、将来に向けても更なる育成を目指してまいります。

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仕事内容

将来的には、機械・電気工事のプロジェクトリーダー又はチーフエンジニアとして活躍してもらいます。
最初は現場での工事準備作業や本工事の基本的な作業動作を修得するために、先輩社員の指導の下、これらの作業を経験します。
工事では、資機材の運搬搬入から足場の組立解体等々の間接的な作業から本作業まで、様々な知識が必要となるので理系・文系を問わず先輩社員の指導と全額会社負担の資格修得で、技術者へと育成します。

募集職種

エンジニア

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先輩社員紹介

  • やっと仕事に慣れてきました!

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    工事本部 電力環境工事部

    藤井健太(22歳)
    千歳科学技術大学  総合光学部 光システム科 卒
  • 水力発電所の分解整備で頑張ってます

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    工事本部 電力環境工事部

    向島拓海(26歳)
    北海道工業大学(北海道科学大学)  機械システム工学科 卒

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採用情報

求める人物像・選考基準

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【社内・オフィス見学有】【社長・役員のプレゼン有】
 当社は大型の機械設備や電気設備を総合的に施工する工事会社です。
それぞれの機器や電気設備では高度な技術と経験が必要で多くの技術者
達が協力し合って、プラント設備全体がスムーズに運転される状態となります。
従って当社の求める人物像は、下記のような資質を持った人となります。

 1.最初のコミュニケーション力
     現場で実際の作業を経験してもらいます。そこで、「道工具の名前や
         使い方」「各機器の名称と役割」「工事における安全な基本動作」
     「技術の習得」などを、五感を駆使して 体感する事により、技術者
        としての基礎を学びます。
    この時、先輩技術者よりの指導・助言をシッカリと受け止め、理解する
       為の質問が出来るコミュニケーション力が必要になります。

 2.忍耐力と好奇心
     誰しも、最初から何でも出来る人や技術を持ち合わせている人は
          いません。毎日の真摯な積み重ねにより身に付いて行くのが「技術」
    です。それには忍耐力が必要です。そして、何に対しても興味を持つ
        好奇心により、工夫を重ねる事が成長して行く秘訣となります。

 3.そしてコミュニケーション力
     私たちの仕事では、大型の機器を限られた期間に一度に何台も
        整備する事が多く、大きな現場では150人、一台の機器に携わる
    技術者が10人以上で整備を行うなう事も多く有ります。従って、
       各技術者間の「連絡・報告・相談」は欠かせなく、当然コミュニケー
       ションが重要なアイテムとなります。

 以上の事から、理系・文系に限らずスタート時点から「コミュニケー
ション力」「忍耐力」「好奇心」が重要であり、選考基準もその辺の素質を
考慮しております。そして当社では技術者の育成に力を入れ、一人一人が
優秀な技術者へと成長するよう様々な方法で育てています。

 このような人達が将来、各自の得意分野を生かして「技術者としての”匠”
を極める」「多くの技術者を纏めて大型プロジェクトを完成させる」
「工事計画を考案・作成して予算を立てる」等々のプロフェショナルとして
活躍します。 

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容◇火力発電所
 【定期保安工事及び自主検査工事】
  タービン(蒸気・ガス)・発電機・ボイラー・電気集塵機・その他各付属機器の分解点検及び
  検査、修繕工事、改造工事
 【建設工事】
  ※現在 石狩湾火力発電所にてガスタービン、蒸気タービン、各付属装置建設中
 【日常保守作業】【緊急時修繕作業】

◇水力発電所
 【定期保安工事及び自主検査工事】
  水車・発電機・電気、制御装置・その他付属機器の分解点検及び検査、修繕工事、改造工事
 【建設工事】
  ※近年 京極発電所1号機・2号機にて水車・発電機・その他付属機器の据付
    (2011年~2015年)
 【日常保守作業】【緊急時修繕作業】

◇原子力発電所
 【定期保安工事及び自主検査工事】
  ・二次系ポンプ、補機類の分解・点検・整備
  ・一次系弁、ほかの分解・点検・整備
 【建設工事】【日常保守作業】

◇下水処理場
 【建設工事】
  ・各機器類の据付 ・電気、制御装置の据付
 【その他工事】
  ・各機械、電気装置の改造工事
  ・各機械、電気装置の修繕工事

◇その他のプラント
  ・ごみ焼却場  ・中継ポンプ場  ・揚水機場  ・排水機場
  ・製糖工場  ・製紙工場  ・飲料(ビール、ジュース)工場  ・機械式立体駐車場
  ※ 各工場内の機械・電気設備における、据付、分解点検、修繕、改造等の各種工事


建設業法による建設業許可業種
 ・機械器具設置工事業   ・電気工事業      ・管工事業
 ・鋼構造物工事業      ・水道施設工事業   ・とび・土工工事業 
 ・建築工事業         ・解体工事業      ・消防施設工事業
設立1949年9月21日
資本金5,000万円
従業員数187名(うち技術者162名) ※2017年4月現在
売上高37億円 ※2017年12月期
代表者代表取締役社長 繁富 敬史
事業所【本社】
〒064-0912
北海道札幌市中央区南12条西6丁目1番28号
TEL:011-511-3428/FAX:011-531-7141
【その他事業所など】
工事本部/江別市工栄町26番地1
苫小牧事業所/苫小牧市字弁天517 苫東厚真発電所構内
泊事業所/古宇郡泊村大字堀株村字ヘロカルウス789
知内作業所
砂川作業所
育成システムと個人資格「技術者育成こそが当社の使命」に基づき、当社では社員のスキルアップを常に目指しています。

1. 先輩社員による実践重視の技術指導
    社員のレベルに合わせて、実際の現場において先輩技術者が様々な技術について指導を
   行う事により、作業の経験・知識が無い方達も確実にレベルアップが図れます。
   当社の扱う機器は、一般社会においては見た事も触れた事もない物がほとんです。それ故
   先輩技術者達も同じように、入社当時は知識も経験も無い所から現在の技術者としての
   地位を築き上げてきました。
    「実践重視の技術指導」が当社の技術継承を支えています。

2. 全額会社負担による個人資格修得制度
    社員のレベルアップを図るためには実践の技量・経験と共に知識の修得が大切です。
   そこで当社ではレベルアップに必要な資格修得に関しては、テキスト購入・準備講習・受験
   手続き・受験に至るまで、全額会社負担で修得出来るシステムになっています。

3. 社員の有する主な資格
   ・技術士「機械部門」 (1名)           ・1級電気工事施工管理技士 (26名)
   ・1級管工事施工管理技士 (15名)        ・1級土木施工管理技士 (3名)
   ・2級管工事施工管理技士 (2名)          ・2級土木施工管理技士 (2名)
   ・1級建設機械施工技士 (2名)         ・1級建築施工管理技士 (1名)
   ・1級機械保全技能士「機械」 (19名)      ・第2種電気主任技術者 (1名)
   ・2級機械保全技能士「機械」 (5名)        ・第3種電気主任技術者 (3名)
   ・1級機械保全技能士「設備診断」 (1名)      ・第一種電気工事士 (17名)
   ・危険物取扱者免状乙種第1類 (1名)        ・第二種電気工事士 (19名)
   ・危険物取扱者免状乙種第2類 (1名)      ・特殊電気工事士 (7名)
   ・危険物取扱者免状乙種第3類 (3名)        ・認定電気工事従事者 (5名)
   ・危険物取扱者免状乙種第4類 (29名)      ・消防設備士 (13名)
   ・危険物取扱者免状乙種第5・6類 (1名)     ・消防設備点検資格者 (3名)
   ・危険物取扱者免状丙種 (16名)          ・給水装置工事主任技術者 (1名)
   ・非破壊検査「PT-2」 (29名)         ・1級ポンプ施工監理技術者 (6名)
   ・非破壊検査「MT-2」 (2名)          ・引込線工事士 (10名)
   ・非破壊検査「MT-2」 (2名)          ・第1種衛生管理者 (13名)
   ・JIS溶接適格性証明書「各種」 (60名)      ・X線作業主任者 (1名)
   ・ガス溶接作業主任者 (1名)           ・クレーン運転士 (60名)
   ・2級ボイラー溶接士 (4名)           ・移動式クレーン運転士 (2名)
   ・普通ボイラー溶接士 (1名)          ・2級ボイラー技士 (4名)
   ・ボイラー整備士 (17名)            ・RSTトレーナー (11名)
   ・安全衛生法 作業主任者「13種類」 (457名)
   ・安全衛生法 技能講習「11種類」 (529名)
   ・その他 作業資格
     ※ 技術者1名に付き複数の資格・免許を有しています。(平均 10~12個/名)
ホームページhttp://www.shigetomikoumuten.co.jp/

採用情報入社後のモデルケース

現場技術職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 随時

  2. エントリーシート締切 随時

  3. 説明会随時

  4. 面接随時

  5. 内々定随時

応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント

平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

連絡先:
株式会社繁富工務店
〒064-0912 札幌市中央区南12条西6丁目1番28号
TEL:011-511-3428/FAX:011-531-7141
E-mail:m-yokoyama@shigetomikoumuten.co.jp
採用担当:横山